为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》，推动学校信息公开工作常态化、规范化、制度化，全面提升办学治校水平，本报告按照《河南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2023〕803号）要求，根据学校本年度信息公开执行情况编制而成。全文内容包括学校信息公开情况概述、学校信息主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开的反馈情况、存在问题及改进措施、其他需要报告的事项以及清单事项公开情况表七个部分。本报告中所列数据的统计起止时间为2022年9月1日至2023年8月31日。
一、学校信息公开情况概述
河南女子职业学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和十九大历届全会精神，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，严格执行信息公开相关条例、办法要求，加强规范信息公开程序，不断完善学校各项制度，优化工作机制，规范公开内容，提升信息公开质效，以实际行动切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，有效促进公正透明、廉洁高效的学校运行体系建设，为促进依法治校和人才培育工作提供了有效助力。
（一）提高政治站位，压实工作责任
严格落实《高等学校信息公开办法》，结合学校工作实际，制定发布《河南女子职业学院信息公开实施细则（试行）》，明确信息公开的指导思想、工作机构和职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。始终坚持信息公开工作统一部署，按照“谁公开、谁负责”的原则，严格职责到岗、任务到人的要求，现已初步建成党委领导、各职能部门具体实施、群团组织和监察机关监督检查、全体教职工积极参与的信息公开工作机制，扎实开展信息公开的日常工作，切实推进了信息公开规范化、制度化。
（二）畅通公开渠道，强化公开力度
学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为学校依法治校、民主办学的重要抓手。对照《高等学校信息公开事项清单》要求，学校积极对学校信息公开网站进行改版升级，通过优化栏目设置、完善公开内容等，学校信息公开网站布局更加清晰、内容更加丰富，更加便于师生与社会公众查询信息，有效提高了信息公开的质量和效率。同时，深入挖掘新媒体平台的优势，充分发挥微博、微信、抖音等新媒体平台在信息公开的时效性、可读性方面的优势，及时推送高质量的信息。
（三）聚焦重大问题，增强公开实效
针对涉及学校改革、发展和稳定，重要人事任免，重要项目安排等重大问题，学校贯彻民主集中制原则，认真规范执行“三重一大”集体决策制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，以文件、简报、会议纪要、红头文件等形式，做好校内重大信息公开。公开信息前，严格依照法律法规和国家其他有关规定对拟公开的信息进行保密审查，增强信息公开实效。
二、学校信息主动公开情况
2022-2023学年，我校主要通过学校门户网站、信息公开网站、学校官方微信公众号等渠道主动公开信息，内容涵盖党政工作、人事管理、教育教学、科研、财务管理、后勤管理、学生管理、招生就业等方面。
（一）公开信息的方式和途径
1.学校网站。2023年，学校加强信息门户建设，不断完善河南女子职业学院网站信息功能，开设了“学院首页”“学校介绍”“机构设置”“院系专业”“党群工团”“教学科研”“招生就业”“校园文化”“人才招聘”“合作交流”“公共服务”等多个栏目，实时向社会公开和报道学校发生的各种大事，成为学校信息公开权威平台。
2.召开会议。学校通过党委（扩大）会、中层会、全体教职工大会、专题研讨会等有关会议，对学校重大问题进行集体研究决定，同时公开学校重要信息和相关决策。
3.文件通知。以正式公文、纸质文件、通知、公告、广播、电子屏幕、会议纪要、简报等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。
4.新媒体平台。充分发挥新媒体平台便捷性和时效性优势，通过OA系统、微信公众号、微信工作群、抖音、校园广播、校园电视台等形式分别向校内师生员工和社会公众公开信息，内容涵盖学校党政工作、教育教学、招生就业、人事招聘等重要信息，助力宣传校园文化，提升学校形象。
（二）公开信息的数量
2022—2023学年，我校官方网站共发布各类新闻及通知193条，其中“女院快讯”栏目133条，“通知公告”栏目18条，“招投标公告”栏目33条，“学术活动”栏目9条。我校官方微信公众号关注用户21933人，共推送图文信息470篇；官方抖音号粉丝量8090人，共推送视频85个，点赞量20901次，播放量328.2万次；出版《河南女校报》7期，在校外各级各类媒体发表稿件150余篇。各行政单位、二级学院结合工作实际，申请开通微信平台16个，微博4个。通过OA系统发布党政文件181个，其中行政发文123个，党委发文58个。
（三）主动公开信息的内容
1.学校基本情况。学校简介、行政（党群）机构设置、院系专业设置情况、教学科研等办学基本情况在学校官方网站上都予以了公开，并结合实际情况，及时更新完善。
2.招生信息。学校严格按照招生工作的相关规定，深入贯彻落实高校招生“阳光工程”，通过学校官方网站及官方微信公众号“河南女院阳光招生”等平台及时公布招生章程、招生计划、考试大纲、录取结果等信息，做到了章程公开、过程公开、结果公开、监督公开。
3.财务信息。学校坚决按照上级有关高校财务信息公开工作的要求，认真做好学校财务信息公开工作。通过学校官方网站、财务专项工作会议、中层会、官方微信公众号等途径，对财务管理制度、预决算信息等及时予以公开，确保财务管理阳光透明。严格落实收费公示制度，对于各类教育收费项目，及时通过微信公众号、新生报到入学须知、班级群等方式公开收费标准、依据，接受社会监督。
4.人事信息。学校始终秉持公平、公正、公开原则，将信息公开作为干部人事工作的常规程序和关键环节，在人事招聘、干部选拔、荣誉推荐、人才遴选等各项工作中，严格按照上级人事招聘、干部选拔的各项规定，通过学校官方网站、官方微信公众号、省人社厅等多途径、多渠道公开发布岗位需求、任职条件等信息，确保招聘信息、选拔程序公开透明，保证“公开、平等、竞争、择优”的选人用人标准的实现。
5.招投标信息。学校严格按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》，对达到公开招标要求的基本建设项目，均通过学校官方网站及相关信息平台及时发布相关信息，进行公开招标。
6.其他信息。学校各类正式文件包括制定和发布的各类规范性文件、教育教学科研等方面的工作计划、国家高等教育管理相关法律、管理办法等，以及涉及学校师生员工重大切身利益和需要广泛知晓的，分别通过学校官方网站、OA系统、官方微信公众号、党委（扩大）会、中层会等途径进行了重点介绍和公开发布，保障师生群众的知情权、监督权。
三、依申请公开和不予公开情况
学校信息公开以主动公开为主，以申请公开为辅。2022-2023学年内，未收到关于信息公开的申请。
四、信息公开的反馈情况
随着信息公开工作的逐步完善，校内各单位对信息公开重要性的认识明显增强，师生员工和社会公众对学校信息公开的关注度越来越高。2022-2023学年，学校信息公开工作进展顺利，师生员工和社会公众对学校信息公开工作情况评价良好，对学校及时公开信息表示满意，未出现有关信息公开工作的举报或投诉。
五、存在问题和改进措施
回顾学校信息公开工作，主要还存在以下不足和问题：个别部门对信息公开工作的重要性的认识仍需提升，信息公开时效性有待加强。下一阶段，针对信息公开工作中存在的不足，我校将在实践的基础上不断探索创新，从以下两个方面加强和改进信息公开工作：
1.强化信息公开意识。一是严格遵守国家关于信息公开的相关制度要求，继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步提高对信息公开工作的认识。二是加强信息工作宣传力度，不断强化全体教职工对信息公开工作的重视，进一步明确公开内容、形式和范围等，确保信息公开工作规范化。
2.提高信息公开时效性。一是加强对各行政单位、二级学院信息公开工作的指导，增进师生员工理解，充分调动各部门配合积极性，确保信息更新及时全面。二是规范信息发布机制，建立信息公开工作意见反馈渠道，了解师生群众对于信息的获取需求并及时、主动公开发布涉及师生切身利益、社会关注度高的重要信息，不断提升信息公开的时效性。
六、其他需要报告的事项
本学年暂无其他需要报告的事项。
七、清单事项公开情况表
见附件：河南女子职业学院信息公开清单
河南女子职业学院
2023年10月30日
